niedziela, 11 maja 2025

Praca na 1/4 etatu i działalność gospodarcza – jak wyglądają rozliczenia? [CASE STUDY]


Wielu klientów pyta nas, jak wyglądają rozliczenia, jeśli zdecydują się połączyć pracę na część etatu z prowadzeniem własnej działalności gospodarczej. To częsty scenariusz – zwłaszcza u osób, które chcą sprawdzić się w roli przedsiębiorcy, nie rezygnując całkowicie z etatu.

Przedstawiamy rzeczywisty przypadek klienta, który zapytał:
👉 „Pracuję na 1/4 etatu i chcę założyć działalność. Jakie składki będę płacić i jak to wpłynie na moje rozliczenia?”


1. ZUS i działalność przy niepełnym etacie

Od stycznia 2025 roku minimalne wynagrodzenie wynosi 4666 zł brutto. Jeśli pracujesz na 1/4 etatu, oznacza to, że Twoje wynagrodzenie powinno wynosić co najmniej 1166,50 zł brutto miesięcznie, byś był uznany przez ZUS za osobę ubezpieczoną społecznie z tytułu etatu.

📌 Jeśli zarabiasz mniej niż 1166,50 zł brutto, ZUS nie traktuje Cię jako objętego ubezpieczeniem społecznym.
➡️ Wtedy musisz opłacać pełne składki z tytułu działalności gospodarczej (chyba że przysługuje Ci ulga na start, mały ZUS lub mały ZUS plus).

📌 Jeśli zarabiasz co najmniej 1166,50 zł brutto, wówczas jesteś ubezpieczony z tytułu etatu i przy działalności opłacasz tylko składkę zdrowotną.


2. Ulgi ZUS – kiedy można skorzystać?

Nasz klient zakładał działalność po raz pierwszy, więc zaproponowaliśmy mu ulgę na start – przez 6 miesięcy płacił wyłącznie składkę zdrowotną.

Po zakończeniu ulgi na start może przejść na:

  • mały ZUS – przez 24 miesiące opłaca obniżone składki społeczne,

  • a następnie, jeśli spełnia warunki – na mały ZUS plus, zależny od dochodu.


3. Podatek dochodowy – etat i działalność

Dochody z etatu i działalności są rozliczane osobno w ciągu roku, ale sumują się w rocznym PIT (z wyjątkiem ryczałtu – ten wykazuje się oddzielnie).

✅ W tym przypadku klient wybrał ryczałt od przychodów ewidencjonowanych – uproszczona forma opodatkowania, bez potrzeby prowadzenia KPiR, z niższą stawką podatku.


Podsumowanie – co zrobiliśmy dla klienta?

🔹 Sprawdziliśmy wysokość wynagrodzenia z etatu i wyliczyliśmy, jakie składki będą obowiązywać.
🔹 Zgłosiliśmy go do ZUS z ulgą na start.
🔹 Doradziliśmy formę opodatkowania najkorzystniejszą przy jego działalności (ryczałt).
🔹 Przygotowaliśmy zgłoszenia i przeprowadziliśmy przez rejestrację firmy.

Ostatni post

UE zagląda do portfeli krypto: czym naprawdę jest DAC-8?

1. DAC-8 jako zmiana jakościowa, nie ilościowa DAC-8: Zmiana jakościowa, nie ilościowa Dyrektywa DAC-8 (Directive on Administrative Cooper...